![[오늘의 운세] 5월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
-
정몽헌회장 '구조조정위 중심 계열사간 협조 당부'
정몽헌 현대아산 이사회 회장이 17일 계열사 사장단 회의를 열어 계열사간 협조를 재차 강조했다. 정 회장이 사장단 회의를 연 것은 정주영 전 현대그룹 명예회장 사후인 지난달 27일
-
[1차부도 넘긴 현대건설]
"살고 싶다면 은행과 시장을 설득하라. " 오는 3일 부실징후기업 명단의 발표를 앞두고 정부가 기업들에 보낸 최후통첩이다. 더 이상 실업문제나 경기.은행 경영악화를 걱정해 부실기업
-
3세경영 체제 곳곳에서 시동
3세대의 비상-. IMF 관리체제 뒤 수난을 겪은 재계가 본격적인 3세 경영체제를 맞고 있다. 재벌체제로 대변되는 한국식 자본주의가 막을 내리는 듯 보였지만 지난해말 인사를 기점으
-
매출 7조2천억·수출 25억불 책정 럭키|이회장주재 사장회의 갖고 도약다짐 삼성|일매출목표 9조원에 수출 35억불 겨냥 현대
연말을 맞아 기업그룹들은 저마다 사주가 주재하는 최고 경영회의를 열어 금년실적을 평가하고 내년계획을 확정짓고 있다. 대체로 올해 매출실적은 「사상·유례없는 저물가」때문에 목표에 약
-
[정몽헌 회장 소환예고 배경]
현대전자 주가조작 사건에 대한 검찰 수사가 막바지로 치닫고 있다. 서울지검 특수1부 (李勳圭부장검사) 는 6일부터 8일 사이 현대중공업 김형벽 (金炯璧).현대상선 박세용 (朴世勇)
-
매출 역대 최고인데 이익 -14% 뚝…포스코 ‘비상’ 걸렸다
최정우 포스코그룹이 비상경영을 선포했다. 지난 2분기 역대급 실적 달성에도 하반기 경영 환경이 악화할 것이라고 보고 선제적 대응에 나선 것이라는 설명이다. 최근 주요 대기업은 투
-
30대 그룹 혁신 ‘속도전’…X세대 이하 임원 47%로 급등
━ 3040 젊은 임원 바람 “세대교체에 대한 강한 의지를 보여줬다.” 9일 삼성전자가 단행한 임원 인사 결과를 접한 재계 반응이다. 앞선 7일 삼성전자는 사장단 인사를
-
현대重그룹 사장단 인사…미포조선-삼호중공업 대표 맞교체
현대중공업그룹이 2일 사장단 인사를 발표했다. (왼쪽부터) 김형관 현대미포조선 대표이사 사장, 신현대 현대삼호중 대표이사 사장, 이동욱 현대제뉴인 대표이사 사장, 최철곤 현대건설
-
[2부24회 3.성장신화대우의몰락]워크아웃 통보에 김우중 "大宇車만은…"
"현대·대우의 구조조정 실적이 극히 미진합니다. 이번에는 이를 언론에 공개해 추가 자구노력을 유도하는 게 좋겠습니다." 1999년 4월 12일 청와대 대통령 집무실. 강봉균 경제
-
삼성그룹 임원 인사
삼성그룹이 15일 사장단 인사에 이어 16일 부사장급 이하 임원 인사를 했다. 삼성 계열사에서 380명이 승진하거나 자리를 옮기는 대규모 인사였다. 사상 최대 임원인사다. 이날 인
-
"비상시 현대건설 경영권 박탈"
정부와 채권단은 현대건설이 자력으로 부도를 막지 못할 경우에 대비해 현대건설 대주주에게 감자(減資)와 출자전환 동의서를 요구하기로 했다. 동의서를 받으면 현대건설이 끝내 부도위기에
-
[현대건설 자구책 못 세우고 자중지란]
현대건설은 사태를 해결하기 위해 '정몽헌 현대아산이사회 회장의 진두지휘 아래 스스로 산다' 는 원칙을 세웠으나 여의치 않은 가운데 자중지란 양상까지 보이고 있다. 鄭회장이 5일 직
-
구본무 20시간 쓴소리 “선제 대응 안 하면 미증유 어려움”
구본무 LG 회장“지금의 어려움은 과거와 차원이 다르다. 우리가 하는 모든 일을 재점검하고 혁신하라”. 구본무(71) LG 회장이 계열사 최고경영자(CEO) 40여 명을 모아놓고
-
![[이슈추적] 심상찮은 대기업 연말 인사 … 공통점은 ‘위기 뛰어넘자’](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201411/11/htm_2014111122381950105011.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[이슈추적] 심상찮은 대기업 연말 인사 … 공통점은 ‘위기 뛰어넘자’
“조직 개편과 인적 쇄신에 앞서 그룹 경영기획실장을 먼저 교체한 것이다.” 한화그룹이 10일 중국 사업을 총괄하던 금춘수(61) 사장을 그룹의 컨트롤타워인 경영기획실장에 보임하면
-
위기는 기회, 다시 뛰자
감히 희망(希望)을 말하기 어려운 시절이다. 분야를 막론하고 한국 사회엔 현재 희망보다는 절망의 징후가 짙다.하지만 이런 시대에도 조각난 소망을 이어붙이는 것도 우리의 숙명이다.
-
현대그룹, 30일 임원인사 단행
현대그룹 계열사들이 30일 연말 인사를 단행한다. 29일 현대에 따르면 30일중 현대자동차와 전자, 중공업, 건설 등 주력 계열사를포함한 30여개 계열사가 연말 정기 임원인사를 단
-
[퇴출여부 결정 당일 현대건설 표정]
3일 오후로 채권금융기관의 퇴출대상 기업 발표가 임박함에 따라 현대건설은 초긴장의 상태에 빠져들었다. 이틀전까지 법정관리 대상에 포함될 것이라는 전망 때문에 일손을 놓고 있었던 현
-
현대, 추가 자구계획안 3일 오후 발표
현대와 외환은행은 3일 오후 현대건설 추가 자구계획안을 발표할 예정이다. 현대는 외환은행과의 협상을 통해 현대건설의 기존 자구계획 1조6천430억원 외에 정몽헌 현대아산 이사회 회
-
현대그룹 '건설'관련 대책회의 잇따라
현대그룹이 생사 기로에선 현대건설의 자금난을 해결하기 위해 분주한 가운데 계열사 사장단이 잇따라 모임을 갖고 대책을 논의하고 있다. 현대 고위관계자는 2일 "김윤규 현대건설 사장과
-
재계 원로 자주 어울려 새로운 화합 무드 조성|불황 터널 해쳐온 82년의 재계
조용한 것 같지만 바람 잘 날 없는 곳이 재무여서 금년도 다사다난했다. l년 내 불황의 긴 터널을 헤쳐 오면서 사채·실명제 파동·금리인하·세제개혁·세금공세 등을 잘 타고 넘으면서
-
파국 막았지만 이제부터 시작
팽팽한 대립속에 파국으로 치닫던 울산 현대그룹 계열사의 노사분규가 정부의 중재로 수습의 실마리를 찾았다. 어용노조 시비, 임금인상, 근로조건 개선등 노사문제로 빚어진 분규가 창업주
-
10.기아그룹
〈지금까지 연재된 그룹〉 중앙일보의 96년도 새 기획.특집 「재계를 움직이는 사람들」이 매주 토요일 또는 일요일자 27면에 연재되고 있습니다. 오늘 기아그룹편으로 10대 그룹에 관
-
(39)전문 경영인-현대그룹(중)
현대는 최고경영자를 움직일때 실적보다는 능력과 성실을 중시하는 것으로 알려져 왔다. 그러나 정주영회장은 최근 『최고경영자의 평가기준은 역시 「매출과 이익」이 우선』이라는 말을 했다
-
사법처리 여부 최대관심/검찰
◎비자금 국민당 유입 정 대표관련 규명에 초점 검찰이 12일 국민당 정주영대표에게 소환장을 발부하고 현대중공업 최수일사장·장병수전무를 구속수감함으로써 국민당 및 현대그룹에 대한 수
N
![[오늘의 운세] 5월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
